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Oportunidades de crecimiento dignas y respetuosas para más personas.

Conoce El Efecto Tía en nuestros equipos

Resultados 2022

8.369

colaboradores en todo el país

39,9%

mujeres en nuestra fuerza laboral

73,2%

menores de 30 años en nuestra fuerza laboral

4,1%

personas con discapacidad en nuestra fuerza laboral

+10.000

personas capacitadas

77%

opinión favorable sobre el clima laboral

-18%

accidentes de trabajo
vs 2021

+34.800

horas de capacitación

Clima laboral y bienestar

Atraemos y hacemos crecer a los mejores talentos. La encuesta de clima laboral es una herramienta para medir nuestra performance en este sentido, e identificar oportunidades para construir el mejor ambiente de trabajo.

Sabemos que la innovación y la colaboración se potencian cuando las personas tienen un ambiente de trabajo saludable y armonioso. Contamos con un programa de bienestar con una mirada holística, que integra a los colaboradores y a sus familias, y contempla campañas de vacunación, visitas domiciliarias y programas de salud.

81%

de compromiso con la organización

77%

de opinión favorable sobre el clima laboral

Actuamos contra la violencia de género

Defendemos la equidad de género y no toleramos ningun tipo de violencia contra las mujeres. Por eso, en 2022 lanzamos nuestro Protocolo de actuación para la prevención, orientación, abordaje y erradicación de la violencia de género en el ámbito laboral y familiar.

Su objetivo es regular las acciones de prevención, orientación, abordaje, y erradicación de la violencia de género del personal de Tía, promoviendo y garantizando un ambiente libre de discriminación, hostigamiento y violencia contra las mujeres, con condiciones de igualdad y equidad.

Hacemos crecer el talento

Contamos con un plan de formación y capacitación transversal a la organización. Su objetivo es fortalecer y ampliar las capacidades y conocimientos técnicos de las personas para que puedan alcanzar su potencial y ayudar a lograr los objetivos del negocio.

Nuestra aplicación de aprendizaje virtual EVA mantiene a nuestro equipo actualizado. Desde la app, las personas reciben convocatorias y notificaciones en sus dispositivos móviles lo que nos permitió agilizar el tiempo de convocatoria para capacitaciones en hasta 72 horas.

10.017

capacitaciones únicas

8,8

horas de formación anual por persona

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El Efecto Tía en todo el Ecuador.

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